Mit dem Newsletter zur Schulautonomie informieren wir Sie regelmäßig über alle Neuerungen auf dem Blog sowie über spannende Themen rund um Schulautonomie und Bildungsreform.
In wessen Verantwortung liegt die Personalentwicklung bzw. Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften?
Personalentwicklung ist sowohl Aufgabe der Schulleitung als auch jeder Lehrkraft selbst. Dazu haben die Schulleitungen künftig Fort- und Weiterbildungsgespräche zu führen. Alle Fort- und Weiterbildungsaktivitäten der einzelnen Lehrerinnen und Lehrer werden in einem berufsbegleitenden elektronischen Portfolio erfasst, das für die Schulleitung einsehbar ist.
