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Mit dem Newsletter zur Schulautonomie informieren wir Sie regelmäßig über alle Neuerungen auf dem Blog sowie über spannende Themen rund um Schulautonomie und Bildungsreform.

Woher bekommen Schulleitungen die Bewerbungen von potenziellen Lehrkräften?

2. November 2018 von Bernadette Ullram

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  3. Personalauswahl
  4. Woher bekommen Schulleitungen die Bewerbungen von potenziellen Lehrkräften?

Die Dienstbehörde bzw. die Personalstelle übermittelt die den Erfordernissen entsprechenden Bewerbungen der jeweiligen Schulleitung, an deren Schule die Stelle ausgeschrieben war. Bei einer Vielzahl von für eine ausgeschriebene Planstelle abgegebenen Bewerbungen darf die zuständige Dienstbehörde – nach Abstimmung mit der Schulleitung – eine Vorauswahl unter den Bewerbungen treffen.

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Bernadette Ullram

Über Bernadette Ullram

Bernadette Ullram ist stellvertretende Leiterin der der Abteilung Kommunikation/ Bürger/innenservice im BMBWF und Chefredakteurin des Blogs www.schulautonomie.at.

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Falls Sie Fragen haben, die hier nicht beantwortet werden, freuen wir uns über Ihre Nachricht unter schulautonomie@bmbwf.gv.at

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  • Leitfaden zur neuen Lehrkraft, pdf
  • Handbuch Schulautonomie, pdf
  • Begleitkonzept Clusterbildung, pdf
  • Arbeitsbehelf für Schulclusterleitungen, pdf
  • Clusterplan (befüllbar), pdf
  • Clusterorganisationsplan (befüllbar), docx
  • Info-Folder Cluster für Schulerhalter, pdf
  • Info-Folder Cluster für Schulpartner, pdf

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